摘要: 9月7日下午，漯河五高2026—2027学年上学期教学工作会议在综合楼103会议室顺利召开。校领导班子、全体中层干部、各教研室正副主任、年级组及备课组长全员参会。会议聚焦新学期教学重点任务，凝聚共识、统筹部署，对 ...
| 9月7日下午，漯河五高2026—2027学年上学期教学工作会议在综合楼103会议室顺利召开。校领导班子、全体中层干部、各教研室正副主任、年级组及备课组长全员参会。会议聚焦新学期教学重点任务，凝聚共识、统筹部署，对全校教育教学各项工作进行系统安排，为新学期学校教育教学质量稳步提升、办学发展提档升级筑牢坚实基础。 会上，教务处负责人、教科室主任何明会汇报教务处、教科室工作计划。她明确，将聚焦学校“提质增效”的总方向，提质校本教研，抓实教学常规，践行“三有三声”课堂理念；闭环落实教学常规，强化教学根基。搭建分层教师成长平台，依托青蓝工程、多样化课例展示助力教师梯队建设。坚持五育并举，做实心理健康教育与学科实践活动。通过命题大赛等以考促研、以考促教，发挥考试的诊断改进功能。随后，高三年级主任孔忠臣、高二年级主任姚广强、高一年级主任张琦依次作年级工作汇报。三位主任立足各年级学情特点与阶段发展实际，从工作目标、整体思路、教学进度安排和落地举措等方面展开阐述，谋划全面、举措务实，充分展现出科学统筹的工作思路。校长孙发成围绕新学期教育教学作总体部署。他强调，要牢固树立“规范提质”的工作导向。要多措并举建设高素质教师队伍，通过外出学习、专家讲座等拓宽视野；分层分类培育青年教师与骨干教师，持续夯实师德师风建设，严明各项教学纪律。要从严、从细抓实常规管理，规范教案编写、作业批改、课堂秩序等环节，高度重视课本课后作业的落实。要凝聚年级、班主任、教研室、备课组等多方育人力量，健全评价激励体系。深耕课标、教材、高考命题与学情研判，优化作业设计，提升教师自主命题能力，着力构建高效课堂。要守牢安全底线，扎实开展心理筛查，做好特殊学生群体关怀帮扶，推进分层精准教学辅导。严格规范办学行为，逐级压实管理责任，推动各项教学任务落地落细。会议最后，校党委书记申中华作总结讲话。他强调，各项工作计划关键在于落地执行，要秉持“三分部署、七分落实”的工作理念，对照任务清单检验工作成效。他着重指出队伍建设的重要作用，要求各级管理骨干切实做好团队引领工作，汇聚正向合力，激发教师干事创业的内生动力。教学质量提升与校园安全保障要统筹兼顾、两手并重，提醒教师讲究育人方式方法，厚植仁爱育人初心，坚决守牢教学安全防线。要做到夯实教学常规与发展办学特色双向并重，尊重学生个体差异，坚持因材施教。面对当前教育发展环境下的机遇与挑战，他号召教职工要坚守本职岗位，珍惜当下，立足生源实际用心施教，凝心聚力、恪尽职守，共同推动学校各项事业行稳致远。本次大会既是新学期教学工作的统筹部署会，更是提振士气的思想动员大会。新起点孕育新希望，新征程呼唤新作为。漯河五高全体教职工将紧盯发展目标，细化实化工作举措，压紧压实工作责任，脚踏实地抓执行、凝心聚力促提升。 |
