摘要: 漯河五高始终将教师队伍建设视为核心要务，其“青蓝工程” 恰似一座坚实桥梁，连通骨干教师与青年教师、新手班主任，为教育智慧的薪火相传铺就通途。11月29日，漯河市第五高级中学在综合楼六楼会议室举行2024—2025 ...
| 漯河五高始终将教师队伍建设视为核心要务，其“青蓝工程” 恰似一座坚实桥梁，连通骨干教师与青年教师、新手班主任，为教育智慧的薪火相传铺就通途。11月29日，漯河市第五高级中学在综合楼六楼会议室举行2024—2025学年青蓝工程新学期推进会。会议由教科室主任何明会主持，学校部分校领导、中层干部、教研室主任、35岁以下青年教师及结对师徒参会。 一、领导引领，荣耀传承 
会议伊始，学校纪委书记孟翔宇致辞，青蓝工程对于学校发展意义重大，是骨干教师与青年教师深度交融、互促成长的关键纽带，有力助推学校整体实力攀升。随后，孟翔宇宣布上届青蓝工程优秀师徒名单，校领导为获奖师徒庄重颁奖。这一荣誉时刻，是对师徒往昔努力的充分肯定，更为未来征程注入了不懈动力。二、结对传承，使命共担 
随后，副校长杨碧成、杨铁虎公布本届青蓝工程青年教师和班主任师徒结对名单。台上，协议签订仪式、拜师敬茶，庄重而神圣。一纸协议，镌刻师徒携手共进、共育桃李的郑重承诺；拜师敬茶，满含青年教师对经验传承的敬畏与尊崇；师傅赠书，本本皆为知识珍宝，承载教育信念与智慧火种。随着结对仪式的完成，新的师徒关系自此生根发芽，未来，他们将在教育舞台上携手共进。三、经验闪耀，激励前行 
上届优秀师徒代表张晶晶老师和张莹老师分别上台介绍自己的宝贵经验。张晶晶揭示师徒结对“教学相长” 真谛：用心、耐心为徒弟答疑解惑，帮助其进步的过程，也是作为师傅不断完善自我、超越自我的过程。张莹则以青年教师的视角，分享了自己作为快速成长的 “三字诀”：懂得谦卑，向上学习；学会独立，向内思考；保持行动，向前突破。
经验犹如明灯，为后来者照亮道路。本届青蓝工程的班主任师徒代表刘洋生老师、周淑华老师亦登台表态。师傅承诺坚定似磐，为徒弟遮风挡雨、领航导向；徒弟决心虚心若谷，汲汲于学、孜孜不倦，立志在师傅指引下，成长为学校教育中坚力量。四、规划领航，精准施策 
为明确师徒结对双方的责任和义务，校领导对新学期青蓝工程的任务进行精细部署。杨碧城为青年教师青蓝工程绘就清晰路径，从听课数量、教学研讨安排、参加活动积极性等方面做出安排。杨铁虎聚焦班主任青蓝工程，提出考核要求与激励措施，激发师徒奋进动能。薪火相传，传的是教育情怀；精神永续，续的是教育使命。漯河五高青蓝工程自启动以来，通过师徒结对、过程跟踪、考核表彰等环节扎实推进。未来，漯河五高将继续坚守初心、深耕细作，以青蓝携手为笔，带着传承的力量，书写更多的精彩篇章。 |
