为强化教师队伍建设，加快青年教师专业成长，夯实学校教育教学发展根基，4月2日下午，漯河五高在综合楼六楼召开2025-2026学年下学期青蓝工程推进会。

会议伊始，副校长杨铁虎聚焦青蓝工程中的班主任工作作出专项部署。他为年轻班主任明晰成长路径，提出以“勤细严实”四字诀夯实班级管理基础，并从勤行动、抓细节、严要求、重实干四方面明确班级管理核心；同时要求年轻班主任通过拓宽知识边界、虚心向资深前辈学习、加入专业成长共同体、坚持专业读写、参与赛事锤炼等方式实现专业蜕变，勉励大家勤学善思、践思笃行，快速成长为班级管理能手。

随后，何明会主任通报青蓝工程上学期开展情况，对本学期重点工作作出安排。她表示，上学期师徒结对后，学校通过推进会、汇报课、复习模式课展示、常态化听课等举措，有效锤炼了青年教师课堂教学基本功。她希望全体青年教师提前谋划、认真落实，确保本学期各项活动落地见效。

会上，校长孙发成宣读上学期青年教师汇报课评比结果，并为获奖教师现场颁发荣誉证书。

最后，孙发成校长作总结讲话。他强调，师徒结对是学校传承教育智慧、培育青年骨干的重要举措，是落实立德树人根本任务的关键载体。他分别对师傅、青年徒弟及职能部门提出要求：师傅要扛起带教重任，做好青年教师成长的引路人；青年徒弟要珍惜机遇，虚心学习、勇于创新、勤于反思，努力成为教育事业生力军；教务处、政教处等部门要履行职责，做好跟踪服务、考核评价等保障工作。孙校长还表示，学校将每学年开展师徒结对表彰，树立先进典型，营造比学赶超的校园氛围。他呼吁全体参会人员以此次会议为新起点，携手共进，让师徒结对薪火相传，助力青年教师快速成长，共同推动学校教育教学事业高质量发展。

此次推进会为青年教师和新手班主任的成长指明方向、明晰路径，凝聚了师徒共育、部门联动的育人合力。相信在学校的精心培育和全体师生的共同努力下，漯河五高教师与班主任队伍将加速成长，为学校教育事业发展注入源源不断的青春活力。