在这秋高气爽，清风送爽的季节里，我校于9月2日下午召开了新学期闭环管理工作推进会。校级领导和全体闭环管理值班老师参加了此次会议。会议由闫来轩副校长主持，闫校长首先对一直默默奉献，兢兢业业参与闭环管理工作的老师表示感谢，感谢大家对学校管理工作的支持，感谢大家为我校教育教学工作的高效开展所做的努力。闫校长同时指出，为了更进一步的提升管理效能，新学期，我校进一步优化了闭环管理的各项职责。 
政教处杜松山主任负责闭环管理工作权责的具体解析。杜主任在会上强调，我校的闭环管理工作已经持续运行了一年有余，我校的教育教学管理水平和学生管理水平取得了长足的进步和发展，闭环管理工作为我校赢得了广泛的社会赞誉和广大学生家长的认可。为了进一步优化闭环管理工作，提升管理效能，今天我们大家齐聚一堂，召开本学期闭环管理工作推进会。主要从以下三个方面对闭环工作加以说明： 闭环管理分为楼层值班、校园外围值班。楼层值班人员以各年级班主任、任课教师及部分行管人员为主体，主要负责楼层各班的学生上课纪律、课间纪律、午休纪律的管理和维护，以及楼层的卫生检查和督促，楼层各种设施的安全隐患排查及上报。校园外围值班以政教处行管人员、部分体育老师为主体，主要负责校园里课间、体育课纪律的维护，预防校园欺凌事件、男女生亲密接触行为的发生。巡查校园，维护校园卫生，排查校园安全隐患，组织就餐排队。维护校门口上下学秩序，组织学生有序出入校，引导、督促家长文明接送，有序停车。 1.值班时间：每天的值班时间是：早上7:20——次日早上7:20，交班时间及地点：7:20综合楼103会议室。2.组织好本组闭环人员准时准点到岗，履职尽责，组织好本组人员的调配，杜绝无故脱岗现象的出现。3.当天不少于三次检查各岗位人员履职尽责情况，督促各点位人员积极作为。4.组织本组人员在次日103室的交接班工作，做好无缝对接。5.三个年级带班中层轮换组织103室的交接班汇报工作，同时负责闭环管理记录本的记录、传递工作。并做好当天本组闭环人员的监督工作。 （1）准时准点到岗，不迟到，不早退，不缺勤，不擅离职守。（2）闭环值班重在及时解决出现的问题，非个人能力可为的，要及时通报给相关责任人去解决，尤其是安全隐患的排查，要及时解决，及时上报。（3）落实、上报班主任准时准点到班、坐班儿情况，落实、上报任课教师提前到班候课情况。（4）维护好楼层课间纪律，及时制止楼道内追逐、打闹现象及男女生亲密接触行为。（5）检查、记录并当场提醒上课睡觉、打闹、化妆、玩手机、做小动作等不认真上课的学生。积极大胆走进教室，配合任课教师维护好课堂秩序。（6）有序组织学生上下楼，杜绝踩踏、挤扛行为的出现。放学后、体育课提醒学生关灯、关空调。 （1）外围护学，共计7人，门卫2人，政教处2人，家委会2人，校级领导1人。护学范围，南门口东西各200米内，南门口东安排2人（劝阻违规车辆驶离，劝导接送车辆在指定区域停靠），南门口西安排2人（劝阻违规车辆驶离，劝导接送车辆在指定区域停靠），斑马线安排1人（拦停过往车辆，组织学生安全过马路），大门口2人（组织学生排队出入学校，提醒学生带好口罩，保持有效间隔，做好防疫措施）。（2）巡查校园，排查安全隐患，杜绝校园欺凌事件、打架斗殴行为、旷课行为的发生，制止男女生亲密接触，防止外卖进入校园。（3）在国旗台点位做好三餐后学生有序返回教室，同时检查学生的仪容仪表，并记录仪容仪表不合格的学生。 1.准时准点到103室做好交接班工作。2.在闭环展示群上传图片时，要做到图文并茂，发图片时，配好文字说明，以便方便查阅。有代表性的、典型性的教育教学行为、师德师风行为，要配文字详细说明，方便学校大力推广。展示群重在展示我校师生风采，对于不好的现象、行为，重在及时解决，杜绝报而未决。3.汇报当天情况时要做到思路清晰，先汇报亮点，再汇报问题，并对问题提出合理建议。重在解决问题，避免过多修饰与感慨。
紧接着，郭爱红书记对闭环管理工作的权责安排给予充分肯定，对全体闭环老师寄予厚望，希望全体闭环老师能够再接再厉，继续发扬优良作风，为我校教育教学工作的高效开展提供强有力的支撑，让我校的闭环管理工作成为全市高中教育阶段的标杆，努力办人民满意的学校。 | 
