摘要: 为深入推进我校“青蓝工程”工作进程，促进青年教师专业成长，强化教师间的传帮带作用，2025年2月28日下午，漯河五高在综合楼103室召开新学期“青蓝工程推进会暨青年教师座谈会”。会议由教务处副主任刘金垒主持，漯 ...
| 为深入推进我校“青蓝工程”工作进程，促进青年教师专业成长，强化教师间的传帮带作用，2025年2月28日下午，漯河五高在综合楼103室召开新学期“青蓝工程推进会暨青年教师座谈会”。会议由教务处副主任刘金垒主持，漯河五高副校长杨碧成、教科室主任何明会、结对师徒及35岁以下青年教师共同参会。 
会议伊始，何明会对2024年度青蓝工程进行全面总结，逐一公布上学期对各位青年教师的考核结果，让大家清晰地看到青蓝工程在促进教师成长方面取得的成效。同时，对2025年度的考核计划及“两笔一话”“同课异构大赛”等活动内容进行部署，为后续工作指明方向。何明会强调，青蓝工程不仅是经验传递的平台，更是青年教师成长的加速器。各位青年教师要把握机会，勇于挑战，给自己交出一份满意的答卷。 
随后，杨校长郑重宣读了“2024年度教坛新秀”及“两笔一话”基本功过关教师名单。高一王慧、高二陈锦颐、高三杨萌萌等7名青年教师荣获“教坛新秀”称号；在“两笔一话”基本功大赛中，赵亚南、陈锦颐等众多教师凭借扎实的专业技能脱颖而出，斩获佳绩。他们走上领奖台，接受这份荣誉，这不仅是对获奖教师的肯定，更是对全体青年教师的鞭策，鼓励大家以他们为榜样，不断提升自我。会上还公布了下一阶段“两笔一话”过关赛名单，激励青年教师持续精进技能。 
在青蓝工程师徒发言环节，优秀辅导教师田方杰分享经验，强调通过“传承、共进、成长”三方面助力青年教师发展。其指导的青年教师李银辉从教学新手蜕变为青年骨干，彰显了师徒结对在薪火相传与教学创新中的价值。
随后，徒弟代表李银辉分享其成长经验。他首先感恩学校培养及同事支持，结合教学实践与班级管理经验，分享多重角色下的成长历程。表示将以赤诚之心深耕育人事业，探索多元路径助力学生全面成长，践行“眼里有光，脚下有路”的教育理想。
活动尾声，杨碧成做总结讲话。他指出，中青年教师须强化“两笔一话”教学基本功，将规范书写与标准表达内化为职业素养；依托“青蓝工程”构建双向成长机制，青年教师应通过坚持学习、坚持听课、坚持写教学反思汲取教学智慧，资深教师需在指导中实现经验传承与自我革新。最后，他号召全体教师立足岗位践行教学相长，以本次活动为契机，以合作共赢推动个人成长与学校发展同频共振，携手共绘学校高质量发展的新篇章。 
以匠心致初心，以传承创未来。本次青蓝工程推进会暨青年教师座谈会，既是青蓝工程成果的集中展示，更是青年教师成长的新起点。通过总结规划、表彰先进、师徒对话，进一步凝聚了育人共识，激发了教育热情。未来，漯河五高将坚持以“青蓝工程”为纽带，助力青年教师以匠人之心锤炼技能，以传承之志续写教育华章，共同谱写学校发展的壮丽诗篇。 |
